Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un service gratuit, sur mesure et ouvert à tout actif (en emploi ou en recherche d’emploi) lui permettant de faire le point sur sa situation professionnelle et d’être accompagné dans ses souhaits d'évolution ou de transition. Ce service se présente sous la forme d’entretiens individuels avec un Conseille
r en Évolution Professionnelle qui ont lieu hors du temps de travail du salarié. Ces échanges permettent d’être accompagné par un consultant en gestion de carrières pour réussir son projet de transition professionnelle. Il peut être mobilisé dans le cadre d’une reconversion professionnelle, pour effectuer une démission, parler d’un projet de formation, préparer un entretien professionnel ou encore discuter de la création d’activité ou de la reprise d’entreprise. Ce dispositif d’accompagnement professionnel se déroule à votre rythme et son contenu peut évoluer en fonction des besoins que vous avez. Selon le cas, une convention de « période de mise en situation dans un milieu professionnel » peut vous être délivrée afin d’appréhender le quotidien d’un métier ou d’un secteur d’activité au sein d’une ou plusieurs entreprises, dans le but de développer son expérience et ses compétences. Vous pouvez bénéficier d’un conseil en évolution professionnelle jusqu’à la réalisation du projet ou seulement le temps de préparer l’évolution de votre situation.
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Vanessa DELEO
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