Cette étude à pour objectif d'apporter des éléments de réponses à ces principales questions :
- Quelles mutations majeures la transition numérique engendre-t-elle ?
- Quels sont les impacts de la transition numérique sur les métiers ?
- La transition numérique affecte-t-elle chaque secteur de la même manière ?
- Quelles vont être les compétences les plus recherchées ?
Les principaux enseignements de cette étude sont :
- La transition numérique concerne, de manière différente, chaque secteur d’Atlas et chaque métier.
- Si la transition numérique transforme fortement certains métiers administratifs, elle est à l’origine de très importantes créations nettes d’emplois, notamment dans les « métiers cœurs » du numérique. Elle entraîne également de forts besoins dans les fonctions supports à haut niveau de qualification.
- Cette transition numérique engendre de très importants besoins en compétences techniques et comportementales dans chaque secteur.
Répondre à ces besoins crée de nombreux défis :
- Identifier et anticiper les besoins
- Prévenir l’obsolescence des compétences et former les salariés concernés
- Attirer un nombre conséquent de jeunes vers les « métiers cœurs » du numérique.
Pour en savoir plus, téléchargez l'étude ci-dessous :